建立职业发展系统的步骤包括（）。
A: 明确组织的职业发展理念
B: 达成共识，明确目标，设计项目
C: 为项目提供支持
D: 实施项目
E: 评估项目效果
A: 明确组织的职业发展理念
B: 达成共识，明确目标，设计项目
C: 为项目提供支持
D: 实施项目
E: 评估项目效果
举一反三
- 培训项目构成要素包括（） A: A培训项目名称 B: B培训需求预测 C: C培训项目系统设计 D: D培训项目实施 E: E项目实施效果评估
- 组织职业生涯管理的内容包括() A: 提供内部劳动力市场信息 B: 建立职业档案 C: 成立潜能评价中心 D: 实施发展项目
- 目标管理不涉及下列哪项内容（）。 A: 确定明确和现实的目标 B: 定期评估项目目标是否完成 C: 促进项目的参与，团队建立和实现承诺 D: 为项目小组成员建立特殊的职业轨迹
- 培训项目的构成要素包括（）。 A: 培训项目名称 B: 培训需求预测 C: 培训项目系统设计 D: 培训项目实施 E: 培训实施效果评估
- 项目前评价的根本目的是为项目的（ ）提供支持和保障。 A: 项目设计 B: 投资决策 C: 项目实施 D: 项目组织