培训项目构成要素包括（）
A: A培训项目名称
B: B培训需求预测
C: C培训项目系统设计
D: D培训项目实施
E: E项目实施效果评估
A: A培训项目名称
B: B培训需求预测
C: C培训项目系统设计
D: D培训项目实施
E: E项目实施效果评估
A,B,C,D,E
举一反三
- 培训项目的构成要素包括（）。 A: 培训项目名称 B: 培训需求预测 C: 培训项目系统设计 D: 培训项目实施 E: 培训实施效果评估
- 以下（ ）不是培训项目的构成要素。 A: 培训项目实施 B: 培训监视 C: 项目名称 D: 项目系统设计
- 干部教育培训项目评估由项目委托方组织实施。项目评估的内容包括等。评估结果应当作为评价教育培训机构办学质量的重要标准，作为确定教育培训机构承担培训任务的重要依据。（） A: 培训设计 B: 培训实施 C: 培训管理 D: 培训效果
- 餐厅员工培训的计划及实施步骤() A: 培训需求分析 B: 选择培训者 C: 确定培训项目和方式 D: 培训工作的实施 E: 培训效果的评估
- 【单选题】GQPS-441制定培训项目实施计划的过程,就是落实()的过程。 A. 培训项目核心内容 B. 培训项目问责制 C. 培训组织实施 D. 员工培训需求
内容
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（）要回答为什么培训，培训谁，以及培训什么问题。 A: 培训需求预测 B: 培训需求分析 C: 培训目标分析 D: 培训项目选定
- 1
培训效果评估是培训系统的可选项目之一,可对今后培训提供支持,但如不实施也不影响培训。( ) A: .正确 B: .错误
- 2
关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。 A: 培训项目开发就是按领导的要求把培训做好 B: 培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课 C: 培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发 D: 培训项目开发就是培训课程开发的前提 E: 培训需求分析预测是培训项目开发的依据
- 3
【单选题】 培训阶段针对不同对象的培训分为( )。 A: 系统管理员培训、一般操作员培训 B: 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训 C: 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训 D: 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（） A: 培训项目与目标 B: 培训费用 C: 培训收益预测 D: 培训评估