甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A: 因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班
B: 王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假
C: 每月加班时间不超过30小时
D: 王某每年休年假3天
A: 因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班
B: 王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假
C: 每月加班时间不超过30小时
D: 王某每年休年假3天
举一反三
- 甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。 A: 因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班 B: 每月加班时间不超过30小时 C: 王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假 D: 王某每年休年假3天
- 因工作繁忙，甲公司安排王某参与加班工作，其中法定假日为3天，周末休息日为2天。王某日工资为100元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司向王某支付上述加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的有()。 A: 甲公司事后安排王某补休法定假日3天，并向其支付加班工资400元 B: 甲公司事后安排王某补休周末休息日1天，并向其支付加班工资1100元 C: 甲公司未安排王某补休，直接向其支付加班工资1300元 D: 甲公司事后安排王某补休周末休息日2天，并向其支付加班工资900元
- 关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴，公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是（）。 A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定 B: 甲公司与王某的约定符合劳动合同的规定 C: 甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应依法补缴社会保险费 D: 甲公司与王某的决定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
- 对试用期的下列表述中，正确的是（ ） A: 甲公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期 B: 甲公司与王某可以约定王某的试用期工资为1800元 C: 甲公司与王某可以约定3个月的试用期 D: 甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
- 关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是（）。 查看材料 A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定 B: 甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定 C: 甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费 D: 甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费