关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 用人单位应该从签订劳动合同开始为员工办理五险一金。（ ） 用人单位应该从签订劳动合同开始为员工办理五险一金。（ ） 答案： 查看 举一反三 求职者与单位建立劳动关系是用工开始的，在用工之日起三十日内应该申请办理社保登记，所以应该从用工的下月开始办理五险一金。（） 辅警五险一金按企业标准按月缴足，签订劳动合同后，由劳务派遣公司给予办理五险一金其中五险包括（） A: 医疗保险. B: 生育保险. C: 养老保险. D: 失业保险 社会保险中的“五险一金”中“五险”包括 、 、失业保险、 、 ，而“一金”指 。 “五险一金”中有的需要用人单位和个人按比例共同缴纳，而有的是由用人单位独自缴纳，其中 两险就是由用人单位独自承担 员工可以自愿不购买五险一金 中国大学MOOC: 员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括
