关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效。（ ） 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效。（ ） 答案： 查看 举一反三 一方当事人的意思表示错误,原则上该方当事人可以要求撤销合同。() 只要劳动关系一方当事人存在欺诈的情形，劳动合同必然无效 《联合国国际货物销售合同公约》规定，如果合同的一方当事人非根本性违约，另一方有权撤销合同并要求损害赔偿。 建立劳动关系，应当签订劳动合同，但不要一定是书面合同。 在合同签订的过程中，如果一方当事人对某些情况存在重大误解而订立的合同，那么这种合同属于（）
