工作的多样性是指()
A: 工作的自主性
B: 工作的完整性
C: 工作的深度
D: 工作的广度
A: 工作的自主性
B: 工作的完整性
C: 工作的深度
D: 工作的广度
举一反三
- 工作内容包括()。 A: 工作的广度 B: 工作的深度 C: 工作的完整性 D: 工作的自主性 E: 工作的反馈性
- 工作内容的设计是工作设计的重点,其设计的内容主要包括() A: 工作的广度 B: 工作的深度 C: 工作的反馈性 D: 工作的自主性
- 工作特征模型中的核心工作维度主要包含( ) A: 技能多样性 B: 任务完整性 C: 任务重要性 D: 工作自主性 E: 工作反馈性
- 工作内容的设计是工作设计的重点,一般包括()。 A: A工作广度 B: B深度 C: C工作的自主性 D: D工作的完整性 E: E工作的反馈
- 工作的内在激励度的计算公式是()。 A: 激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性 B: 激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度 C: 激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性 D: 激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性