管理方格图理论认为，最好的领导方式是（ ）
A: 1.1型(贫乏型)
B: 1.9型（俱乐部型）
C: 5.5型（中庸之道）
D: 9.9型（团队协作）
A: 1.1型(贫乏型)
B: 1.9型（俱乐部型）
C: 5.5型（中庸之道）
D: 9.9型（团队协作）
D
举一反三
- 管理方格图理论认为,最好的领导方式是() A: 1.1型 B: 1.9型 C: 5.5型 D: 9.9型
- 布莱克的管理方格图理论，把1.9型领导方式称为（） A: 乡村俱乐部型 B: 中庸型 C: 贫乏型 D: 团队型
- 根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（） A: 1.1型 B: 5.5型 C: 9.9型 D: 1.9型
- 布莱克和穆顿提出的管理方格理论，认为有代表性的领导行为中，正确的是（） A: （5.5）型，称为中庸型管理 B: （1.1）型，称为团队型管理 C: （9.9）型，称为贫乏型管理 D: （5.5）型，称为乡村俱乐部性管理
- 领导方格图最理想、有效的管理是( ) A: 9.1型 B: 9.9型 C: 1.9型 D: 5.5型 E: 1.1型
内容
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管理方格图中，1.9型对应的是（ ）领导方式。 A: 任务型 B: 乡村俱乐部 C: 中庸之道型 D: 贫乏型 E: 团队型
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管理方格理论中，1.9型对应的是（）领导方式。 A: 任务型 B: 乡村俱乐部 C: 中庸之道型 D: 贫乏型
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管理方格理论认为常见的领导方式有（）。 A: 团队型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 中庸之道型管理 D: 贫乏型管理 E: 任务型管理
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管理方格图理论中，最佳的领导方式是（ ）。 A: 9.1型 B: 1.9型 C: 9.9型 D: 5.5型
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根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。 A: 9.1型 B: 1.9型 C: 9.9型 D: 1.1型