• 2022-06-14
    在面试过程中,有的应试者不能正确估价自己与周围条件,常常对自己期望过高。表现出居功自傲、盛气凌人、目空一切、舍我其谁的态势。考生的这种心理是()。
    A: 表现心理
    B: 期望过高
    C: 完美心理
    D: 求全心理
  • B

    内容

    • 0

      有些大学生往往对自己估计过高,自认为超群拔萃,高人一等,傲慢自大,目空一切。他们在与用人单位洽谈时,往往表现出一种“舍我其谁”的态度。这种就业的心理误区() A: 一蹴而就 B: 好高骛远 C: 盲目攀比 D: 才高气傲

    • 1

      面试考官面试就业应试者,虽不能等同于人们在商场中选商品,然而这种想从应试者当中优中择优的心理特征与选商品有相似之处。这种心理是( )。 A: 自炫心理 B: 定势心理 C: 优势心理 D: 择优心理

    • 2

      指标实施过程中被评估者有以下心理反应()。 A: 过低评估自己 B: 过高评估自己 C: 被审心理 D: 遵从心理 E: 逆反心理

    • 3

      演讲时心理紧张的原因主要有: ⑴(),缺乏在公众场合讲话的训练。⑵准备不充分,对所讲的内容吃的不透,所运用的技巧没有很好掌握。⑶期望过高,这也是重要原因。对自己的演讲期望过高,引发心理紧张。

    • 4

      择业中的心理误区有( )。 A: 消极等待心理 B: 盲目攀比心理 C: 就业期望过高 D: 选择适当的就业目标