麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等的需要。
A: 安全
B: 权力
C: 社交
D: 成就
A: 安全
B: 权力
C: 社交
D: 成就
举一反三
- 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。
- 麦克利兰认为，人的生理需要基本得到满足的前提下，人还有（） A: 成就需要、权力需要和友谊需要 B: 成就需要、社交需要和自我实现需要 C: 权力需要、安全需要和成就需要 D: 成长需要、关系需要和生存需要
- 麦克兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是() A: 权力需要 B: 社交需要 C: 成就需要 D: 安全需要
- 麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（） A: 成就需要 B: 归属需要 C: 权力需要 D: 生理需要
- 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们的需要包括 A: 安全 B: 权利 C: 亲和 D: 成就