关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 为了提高员工工作的积极性，企业可以采取典型福利计划来激励，主要包括（ ）。 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 收入保障计划 为了提高员工工作的积极性，企业可以采取典型福利计划来激励，主要包括（ ）。A: 弹性福利计划B: 企业年金计划C: 企业健康保险计划D: 收入保障计划 答案： 查看 举一反三 专家提出的方案中，该公司应采取的福利计划是（）。 A: 员工服务计划 B: 企业健康保险计划 C: 企业年金计划 D: 弹性福利计划 （）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 自助餐计划 下列福利项目中，属于法定福利的是（）。 A: 收入保障计划 B: 住房公积金 C: 企业年金 D: 员工服务计划 弹性福利计划的实施方式包括()。 A: 附加福利计划 B: 混合匹配福利计划 C: 收入保障福利计划 D: 核心福利计划 E: 标准福利计划 企业弹性福利计划主要包括（）
