关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 运用目标管理的方法，在制定目标体系时，主管人员应该与下级一起行动，而不应该不适当的强制下级制定各种目标。() 运用目标管理的方法，在制定目标体系时，主管人员应该与下级一起行动，而不应该不适当的强制下级制定各种目标。() 答案： 查看 举一反三 在制定目标系列时，主管人员和下级应该一起行动，而不应该强制下级制定各种目标。 在制定目标系列时，主管人员和下级应该一起行动，而不应该强制下级制订各种目标。 . 目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。（ ） 10.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照该目标对下级进行考核。 目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。 A: 正确 B: 错误
