在管理实践中，管人模式的先进性来看，“人管人”劣于“制度管人”劣于“流程管人”劣于“文化管人”。? 正确|错误
在管理实践中，管人模式的先进性来看，“人管人”劣于“制度管人”劣于“流程管人”劣于“文化管人”。? 正确|错误
人管人比机器管人更加可靠
人管人比机器管人更加可靠
企业文化管人主要从以下（）方面管人？
企业文化管人主要从以下（）方面管人？
管理就是管人
管理就是管人
曾仕强强调，如果认为管理就是“管人”，那就大错特错了，中国式管理绝非“管人”，其最终目标是()
曾仕强强调，如果认为管理就是“管人”，那就大错特错了，中国式管理绝非“管人”，其最终目标是()
最通俗、最简单的解释就是（ ）。 A: 管人管物 B: 管人理事 C: 合理配置资源 D: 实现组织目标
最通俗、最简单的解释就是（ ）。 A: 管人管物 B: 管人理事 C: 合理配置资源 D: 实现组织目标
人类发明用来管人的机器有()。
人类发明用来管人的机器有()。
管理的“理”是按照客观规律管人管事。
管理的“理”是按照客观规律管人管事。
下列选项中属于盟诚管理理念的是（）。 A: 业务化做事 B: 流程化做事 C: 权力化管人 D: 制度化管人
下列选项中属于盟诚管理理念的是（）。 A: 业务化做事 B: 流程化做事 C: 权力化管人 D: 制度化管人
基于人性管人是现代管理学的唯一理论依据。（）
基于人性管人是现代管理学的唯一理论依据。（）