关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。 A: 合法原则 B: 公正原则 C: 及时处理原则 D: 着重调解原则 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A: 合法原则B: 公正原则C: 及时处理原则D: 着重调解原则 答案： 查看 举一反三 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。 劳动争议处理原则包括： A: 合法、公正、及时处理原则 B: 三方原则 C: 着重调解原则 D: 公平公正原则 我国劳动争议处理的基本原则包括（)。 A: 调解原则 B: 合法原则 C: 公正原则 D: 及时处理原则 劳动争议处理的原则不包括（）。 A: 合议原则 B: 合法原则 C: 公正原则 D: 及时处理、着重调解原则 劳动争议处理的原则不包括（）。 A: 合议原则 B: 合法原则 C: 公正原则 D: 及时处理、着重调解原则
