以下关于“协调”的说法不正确的是：
A: 协调是管理的重要职能
B: 协调是管理过程中有效利用各种资源,以实现预期目标的活动
C: 协调的对象可以是个人、群体或组织
D: 协调仅是组织内部的一种管理活动
A: 协调是管理的重要职能
B: 协调是管理过程中有效利用各种资源,以实现预期目标的活动
C: 协调的对象可以是个人、群体或组织
D: 协调仅是组织内部的一种管理活动
举一反三
- 管理是在某一组织中，为完成目标而从事的对人与物质的协调活动。它包括以下几个要素（）。 A: 为完成某目标；由人进行的协调活动；是某一组织群体努力的活动。 B: 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。 C: 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。 D: 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调；是某一组织群体努力的活动。
- 有效利用组织资源，以实现组织目标的过程是（） A: 人力资源 B: 管理 C: 控制 D: 操作协调
- 管理就是协调集体活动，以实现组织目标的过程。（)
- 管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。
- 管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。下列关于这一定义说法错误的是（） A: 管理是人类有意识有目的的活动 B: 管理应当是有效的 C: 管理的本质是管人 D: 协调是运用各种管理职能的过程