依据韦尔奇提出的“群策群力计划”，员工向上司提出问题时，上司应以何种态度对之？（）
A: 必须回答，如果不能当场清楚回答，应在一定时间内给予回答
B: 尽可能回答，不能回答的就明确说“不知道”
C: 尽可能回答，但如果问题不在我职责范围的不必回答
D: 尽可能回答，但如果问题不属于员工须知的不必回答
A: 必须回答，如果不能当场清楚回答，应在一定时间内给予回答
B: 尽可能回答，不能回答的就明确说“不知道”
C: 尽可能回答，但如果问题不在我职责范围的不必回答
D: 尽可能回答，但如果问题不属于员工须知的不必回答
举一反三
- 如果来访者问到需要保密、不愿意或不能回答的问题，请（） A: 随意回答 B: 不要回答 C: 回答错误的答案 D: 知道多少说多少
- 如果在学校内遇到专家时，应礼貌向专家问好，如果专提出问题你不能回答时应该回答：“我不知道。”
- 智慧职教: 一份好的计划，必须回答三个问题，目标回答___________、措施回答___________、步骤回答________________。
- 秘书按上司的指令通知员工参加工作总结会，销售员问能否不参加时，秘书最恰当的做法是（）。 A: 回答“这样不好” B: 回答“不可以” C: 请他“去问问上司” D: 回答“我不知道”
- 如果遇到被访者对问卷问题不想回答或者回答得不是很清楚时，就要求调查员对被访者进行 。