福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
A: 50%（含）
B: 35（含）
C: 25%（含）
A: 50%（含）
B: 35（含）
C: 25%（含）
C
举一反三
- 残疾人集中就业（广义）：用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的（）以上（也包括“辅助性就业”）。 A: 25% B: 15% C: 10% D: 5%
- 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
- 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
- 【单选题】下列关于残疾人就业的内容错误的是: A. 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 B. 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 C. 各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。 D. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
- 中国大学MOOC: 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的_____以上。
内容
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集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。 A: A10% B: B20% C: C30% D: D25%
- 1
根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
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用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（） A: 1％ B: 1.5％ C: 2％ D: 2.5％
- 3
残疾人保障金年缴纳额（） A: 2018年用人单位在职职工人数*2.0%-2018年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2018年用人单位在职职工年平均工资。 B: 2018年用人单位在职职工人数*1.5%-2018年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2018年用人单位在职职工年工资。 C: 2018年用人单位在职职工人数*1.5%-2018年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2018年用人单位在职职工年平均工资。 D: 2018年用人单位在职职工人数*1.5%-2018年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*2018年武汉市平均工资。
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北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司应向（）申请福利企业资格认定。