行为的基本心理过程就是一个激励过程，通过有意识地设置需要，使被激励的人产生动机，今儿引起行为。
错。将“需要”改为“目标”
举一反三
- 激励地过程主要又四个部分,即行为.需要.动机.绩效。首先是产生动机,通过激励,最后达到提高绩效地目的。(<br/>)
- 【多选题】关于激励的含义,正确的说法有()。 (4.0分) A. 人的行为由动机支配 B. 行为的基本心理过程就是一个激励过程 C. 激励指诱导动机，引导行为指向目标的活动过程 D. 激励就是施以物质刺激 E. 激励机理是建立在“经济人假设”基础之上的
- 2．激励地过程主要又四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先是产生动机，通过激励，最后达到提高绩效地目的。 （ ） A: 正确 B: 错误
- 所谓激励，就是创设（ ）的条件，激发（ ）动机，使之产生（ ） 的特定行为的过程
- 激励过程主要分为四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先产生动机，通过激励，最后达到提高绩效这一目的
内容
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激励过程即动机—行为—需要—绩效。
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1．激励过程即（ )。 A: 需要一动机一行为一目标 B: 目标一行为一动机一需要 C: 需要一行为一动机一目标 D: 目标一动机一行为一需要
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激励过程是动机——行为过程。
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激励指激发人的心理动机的行为过程
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激励过程即（） A: 需要——动机——行为——目标 B: 目标——行为——动机——需要 C: 需要——行为——动机——目标 D: 目标——动机——行为——需要