某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于。
A: 半变动成本\n
B: 阶梯式成本\n
C: 延期变动成本\n
D: 曲线成本
A: 半变动成本\n
B: 阶梯式成本\n
C: 延期变动成本\n
D: 曲线成本
A
举一反三
- 某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元，这种人工成本属于 A: 半变动成本 B: 阶梯式成本 C: 延期变动成本 D: 半固定成本
- 某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于______。 A: 半变动成本 B: 阶梯式成本 C: 延期变动成本 D: 变动成本
- 甲公司有检验人员 6 名，每月工资总额 30 000 元。当业务量超过 3 000 件时，需要雇用临时工。临时工采用计件工资制，单件工资为 10 元，则该公司检验人员工资属于（ ）。 A: 阶梯式成本 B: 半变动成本 C: 非线性成本 D: 延期变动成本
- 企业质量检验人员的工资属于（） A: 半固定成本 B: 半变动成本 C: 延期变动成本 D: 曲线式成本
- 阶梯式混合成本又称为( ) A: 半变动成本 B: 半固定成本 C: 延期变动成本 D: 曲线式成本
内容
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阶梯式混合成本又可称为（ ） A: 半固定成本 B: 半变动成本 C: 延期变动成本 D: 曲线式成本
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中国大学MOOC: 某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元，这种人工成本属于
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某公司对于普通销售人员工资的规定是：每月底薪2000元，销售量超过1000件的部分，每件提成为2元，则该公司销售人员工资属于（）。 A: 半变动成本 B: 阶梯式成本 C: 延期变动成本 D: 变动成本
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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于（）。 A: 半变动成本 B: 步增成本 C: 延期变动成本 D: 曲线成本
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标准式混合成本又可称为()A.半固定成本B.半变动成本C.延期变动成本D曲线式成本 A: 半固定成本 B: 半变动成本 C: 延期变动成本 D: 曲线式成本