关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 （）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。 A: 人员规划 B: 战略规划 C: 费用规划 D: 制度规划 （）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A: 人员规划B: 战略规划C: 费用规划D: 制度规划 答案： 查看 举一反三 （）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。 A: 人员规划 B: 制度规划 C: 费用规划 D: 战略规划 对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指（）。 A: 战略规划 B: 制度规划 C: 人员规划 D: 费用计划 人力资源规划包括五个方面：战略规划 、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划 在企业规划中起决定作用的规划是( )。 A: 制度规划 B: 战略规划 C: 人力资源规划 D: 费用规划 （ ）是对企业整体框架的设计。 A: 培训规划 B: 组织规划 C: 制度规划 D: 战略规划
