用人单位看中毕业生的自我管理技能有哪些,以下错误的选项是()
A: 责任心
B: 团队精神
C: 诚实
D: 计算机水平
A: 责任心
B: 团队精神
C: 诚实
D: 计算机水平
D
举一反三
- 用人单位看中毕业生的自我管理技能有哪些，以下错误的选项是 （ ）
- ( )是用人单位最看重的部分 A: 专业知识技能 B: 自我管理技能 C: 可迁移技能 D: 自我约束技能
- 【单选题】11.下列哪项是视频中企业最看重的自我管理技能() A. 道德诚信 沟通能力 责任心 B. 团队精神 责任心 自信 C. 道德诚信 团队精神 专业知识 D. 专业知识 道德诚信 性格
- 雇主非常重视的员工技能有①沟通能力②积极主动性③团队合作精神④领导能力⑤学习成绩⑥人际交往能力⑦适应能力⑧专业技术⑨诚实正直,关于以上技能说法正确的是( ) A: ①⑦⑨都属于适应性技能 B: ②③⑦⑨都属于自我管理技能 C: ④⑤⑧都属于专业知识技能 D: ⑤⑧是可以迁移的
- 管理学大师彼得•德鲁克说过，“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分，员工自我管理不包括（）？ A: 自我表现管理 B: 自我设限管理 C: 自我成长管理 D: 自我价值管理
内容
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“责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力”属于() A: 管理技能 B: 专业知识技能 C: 可迁移技能 D: 自我管理技能
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项目团队精神对团队绩效的影响是至关重要的。以下错误的描述是 A: 所谓团队精神就是指项目团队成员需要相互依赖、彼此忠诚、齐心协力，为实现项目目标而共同努力 B: 项目团队成员都应该按自我激励与自我管理的模式去开展项目工作。自我激励和自我管理是项目团队不断辉煌的保障 C: 职能经理能否充分授权和凭借个人权力去影响团队成员的工作，是影响项目团队绩效的根本因素之一 D: 项目团队精神是影响项目团队绩效的首要因素
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抗压能力、团队精神属于 A: 管理能力 B: 专业知识技能 C: 自我管理技能 D: 可迁移技能
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用人单位最看重的技能和个人品质是（ ） A: 沟通及人际交往能力 B: 团队合作精神与组织协调能力 C: 个人的道德品质 D: 分析、解决问题的能力 E: 责任心
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用人单位最看重的是 A: 专业知识技能 B: 可迁移技能 C: 自我管理技能