确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。
举一反三
- 金字塔型结构的特点是？（ ）。 A: 管理幅度较小，组织层次较少 B: 管理幅度较大，组织层次较多 C: 管理幅度较小，组织层次较多 D: 管理幅度较大，组织层次较少
- 某企业的组织结构呈扁平结构，即在组织规模已定的情况下: 管理层次与幅度都较小|管理层次较多，管理幅度较小|管理层次较少，管理幅度较大|管理难度与幅度都越大
- 扁平式组织结构的特点是（）。 A: 管理幅度较大 B: 管理层次较少 C: 管理幅度较小 D: 管理层次较多
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
- 【判断题】管理幅度与管理层次之间存在反比关系。较大的幅度意味着较少的层次,较小的幅度意味着较多的层次