下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。
A: 管理幅度越大，管理层次越多
B: 管理幅度决定管理层次
C: 管理幅度和管理层次是相互制约的
D: 管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
A: 管理幅度越大，管理层次越多
B: 管理幅度决定管理层次
C: 管理幅度和管理层次是相互制约的
D: 管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
A
举一反三
- 关于管理幅度与管理层次的关系描述错误的是： A: 相互制约关系 B: 数量上的正比例关系 C: 管理幅度起主导作用 D: 管理幅度决定管理层次
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
- 下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是（）。 A: 两者是一种反比的数量关系 B: 管理层次决定管理幅度，管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C: 管理层次对管理幅度存在一定的制约作用 D: 管理幅度起主导作用
- 关于管理层次和管理幅度之间的关系，表述错误的是（）。 A: 同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多 B: 管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用 C: 管理层次起制约作用 D: 管理层次表明组织结构纵向复杂程度
- 下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次越多 D: 管理幅度与管理层次没有关系
内容
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企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度越大，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次可能越多 D: 管理幅度越大，管理层次可能越少
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【多选题】管理幅度与管理层次的关系是 A. 管理幅度越大，管理层次越多 B. 管理幅度越大，管理层次越少 C. 管理幅度越小，管理层次越多 D. 管理幅度越小，管理层次越少 E. 管理幅度与管理层次之间没有关系
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下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度越大，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次可能越多 D: 管理幅度越大，管理层次可能越少
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在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（）。 A: 管理层次越多，管理幅度越大 B: 管理层次越多，管理幅度越小 C: 管理层次越少，管理幅度越大 D: 管理层次越少，管理幅度越小