【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。
A. 管理幅度大，管理层次大
B. 管理幅度小，管理层次小
C. 管理幅度大，管理层次小
D. 管理幅度小，管理层次大
A. 管理幅度大，管理层次大
B. 管理幅度小，管理层次小
C. 管理幅度大，管理层次小
D. 管理幅度小，管理层次大
管理幅度大，管理层次小;
管理幅度小，管理层次大
管理幅度小，管理层次大
举一反三
- 【单选题】扁平结构的特点是()。 A. 管理幅度小，管理层次少 B. 管理幅度小，管理层次多 C. 管理幅度大，管理层次多 D. 管理幅度大，管理层次少
- 【多选题】管理幅度与管理层次的关系是 A. 管理幅度越大，管理层次越多 B. 管理幅度越大，管理层次越少 C. 管理幅度越小，管理层次越多 D. 管理幅度越小，管理层次越少 E. 管理幅度与管理层次之间没有关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
- 管理层次和管理幅度的关系（） A: 管理幅度=管理层次/组织规模 B: 管理层次=管理幅度/组织规模 C: 管理幅度=组织规模/管理层次 D: 管理层次=组织规模/部门规模
- 下列关于管理幅度和管理层次关系正确的是() A: 管理幅度和管理层次有固定的数字数量比例 B: 管理幅度与事物的难易程度成反比 C: 管理层次和组织办事效率成正比 D: 在对管理层管理内容不变的前提下，管理层次和管理幅度成正比
内容
- 0
下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是（ ）。 A: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系 B: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系 C: 二者相互制约 D: 管理中管理者的管理幅度大，组织的层次就少 E: 管理幅度小，管理层次多
- 1
有关管理幅度与管理层次关系的表述，说法正确的有（）。 A: 管理层次过多会加大管理幅度 B: 管理层次过多会降低管理幅度 C: 管理幅度增加会减少管理层次 D: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越少 E: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越多
- 2
关于管理层次与管理幅度的关系下列正确的是 未知类型：{'options': ['管理层次决定管理幅度.', '管理幅度决定管理层次', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '管理幅度与管理层次成反比'], 'type': 102}
- 3
管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是()。A.()管理幅度与管理层次的多少是密切相关的，管理幅度越小，管理层次越多()B.()管理幅度与管理层次的多少是密切相关的，管理幅度越小，管理层次越少()C.()管理幅度与管理层次没有任何关系()D.()管理幅度与管理层次有关系，但管理幅度越小，管理层次可能多也可能少
- 4
下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次越多 D: 管理幅度与管理层次没有关系