人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。
A: 自愿流动
B: 国内流动
C: 社会流动
D: 企业内部的流动
A: 自愿流动
B: 国内流动
C: 社会流动
D: 企业内部的流动
C
举一反三
内容
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按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。 A: 横向 B: 顺 C: 垂直 D: 直接
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按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和流动两种。 A: 横向\n B: 顺\n C: 垂直\n D: 直接
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按照社会流动的方向，社会流动可以分为：（） A: 垂直流动和水平流动 B: 代内流动和代际流动 C: 结构性流动和自由流动 D: 向上流动和向下流动
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按照流动的参照物划分，社会流动可分为（） A: 水平流动和垂直流动 B: 代内流动和代际流动 C: 结构性流动和自由流动 D: 向下流动和向上流动
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按照员工流动的边界是否跨越企业可分为( )。 A: 自愿性流动和非自愿性流动 B: 地区流动、层级流动和专业流动 C: 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动 D: 员工流入、员工内部流动和员工流出