面试是目前人力资源管理领域应用最普遍的一种测量形式,下面哪个选项不是面试的基本类型?( )
A: 引导化面试
B: 行为描述面试
C: 模拟面试
D: 非指导性面试.
A: 引导化面试
B: 行为描述面试
C: 模拟面试
D: 非指导性面试.
举一反三
- 面试的类型分为（）。 A: 模拟化面试 B: 非指导性面试 C: 问题式面试 D: 压力式面试
- 情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。 A: 非结构化面试 B: 非引导性面试 C: 结构化面试 D: 小组面试
- 当代人力资源面试比较倡导的模式是（）。 A: 非结构化面试 B: 集体面试 C: 行为化面试 D: 结构化面试
- “主考官逐个地与我们单独面谈，是最普遍、最基本的一种面试方式。”这种面试属于以下哪种面试类型？ A: 单独面试 B: 常规面试 C: 一次性面试 D: 引导式面试
- 以下哪些属于面试的基本类型？ A: 模式化面试 B: 问题式面试 C: 非引导面试 D: 压力式面试