成就需要理论中的基本需要包括（）
A: 生理需要
B: 成就需要
C: 权力需要
D: 尊重需要
E: 社交需要
A: 生理需要
B: 成就需要
C: 权力需要
D: 尊重需要
E: 社交需要
B,C,E
举一反三
- 成就需要理论认为，人的高层次需要包括（ ）。 A: 权力需要 B: 尊重需要 C: 成就需要 D: 社交需要 E: 亲和需要
- 成就需要理论把人的需要分为() A: 生理需要 B: 权力需要 C: 成就需要 D: 友谊需要 E: 尊重需要
- 成就需要理论认为，有效管理者的需要结构通常是（） A: 高度成就需要、适度权力需要、低度社交需要 B: 高度社交需要、适度权力需要、低度成就需要 C: 高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要 D: 高度成就需要、适度社交需要、低度权力需要
- 成就需要理论提出,人的高层次需要包括( )。 A: 权力需要 B: 生理需要 C: 情谊需要 D: 成就需要 E: 安全需要
- 麦克利兰的成就需要理论，区分了人们在工作中需满足的三种基本的社会性需要，包括（）。 A: 成就需要 B: 保健需要 C: 权力需要 D: 社交需要 E: 生理需要
内容
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马斯洛需要层次理论的主要内容是() A: 生理需要 B: 安全需要 C: 成就需要 D: 社交需要 E: 尊重需要
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成就需要理论认为，人的需要有（ ）。 A: 生理需要 B: 成就需要 C: 权力需要 D: 亲和需要 E: 安全需要
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成就需要理论关注个体在工作情境中的：（ ）。 A: 生理需要 B: 安全需要 C: 成就需要 D: 权力需要 E: 亲和需要
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麦克莱兰提出的三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括:( ) A: 成就需要 B: 保健需要 C: 权力需要 D: 社交需要 E: 生理需要
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马斯洛的需要层次理论包括生理需要、安全需要、(<br/>)、尊重需要和自我实现需要。 A: 经济需要 B: 精神需要 C: 社交需要 D: 成就需要