组织行为学对人与人协调效率的观点,下面哪种描述是正确的?()
A: 分工与交易将会使得社会福利最大化。
B: 市场可以有效地配置资源。
C: 人的有限理性让组织比市场更有效协调。
D: 组织通过价值实现协调。
A: 分工与交易将会使得社会福利最大化。
B: 市场可以有效地配置资源。
C: 人的有限理性让组织比市场更有效协调。
D: 组织通过价值实现协调。
举一反三
- 组织行为学对人与人协调效率的观点，下面哪种描述是正确的？（??）
- 人员配置的目的是通过( )的配合，以及人与人的协调充分开发利用员工，实现组织目标。 A: 人与人 B: 积极 C: 人与事 D: 有效
- 领导者沟通协调的目的是为了（） A: 提高被领导者的行为效率，实现组织目标 B: 建立科学有效的管理，协调各种内部关系 C: 合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用 D: 结合组织内外部环境条件，制定组织目标
- 管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以()为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织目标的社会活动。 A: 人 B: 业务 C: 财务 D: 利润
- 管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以( )为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织目标的社会活动。