巴纳德认为组织的存在和成功取决于组织成员的贡献与满足之间所维护的平衡，这一理论被称为( )。
A: 组织协调理论
B: 组织平衡理论
C: 组织行为理论
D: 组织权变理论
A: 组织协调理论
B: 组织平衡理论
C: 组织行为理论
D: 组织权变理论
举一反三
- 行为科学组织理论的主要代表人物和理论有()。 A: 梅奥的人际关系组织理论 B: 巴纳德的组织平衡理论 C: 西蒙为代表的决策组织理论 D: 巴拉密的“柔性组织”理论
- 组织理论的四种类型是（） A: 原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 B: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 C: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论 D: 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
- 新古典组织理论主要包括______ A: 人际关系组织理论 B: 组织平衡理论 C: 系统分析组织理论 D: 决策过程组织理论 E: 科学管理组织理论
- 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。 A: 组织理论被称为大组织理论 B: 组织设计理论被称为小组织理论 C: 组织理论与组织设计理论外延相同 D: 组织理论包括组织设计理论 E: 组织理论与组织设计理论外延不同
- 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。 A: 组织理论包括组织设计理论 B: 组织理论被称为广义组织理论 C: 组织设计理论被称为大组织理论 D: 组织理论与组织设计理论外延不同 E: 组织理论与组织设计理论外延相同