“社会人”人性理论假设的基础是()。
A: 泰勒的科学管理原理
B: 梅奥的人际关系理论
C: 马斯洛的需要层次理论
D: 霍桑试验
A: 泰勒的科学管理原理
B: 梅奥的人际关系理论
C: 马斯洛的需要层次理论
D: 霍桑试验
D
举一反三
- “社会人”人性理论假设的基础是什么？（） A: A泰勒的科学管理原理 B: B梅奥的人际关系理论 C: C马斯洛的需要层次理论 D: D霍桑试验
- “社会人”人性理论假设的基础是什么? A: 泰勒的科学管理原理\n B: 梅奥的人际关系理论\n C: 马斯洛的需要层次理论\n D: 霍桑试验
- “社会人”人性理论假设的基础是： A: 泰勒的科学管理原理 B: 梅奥的人际关系理论 C: 斯洛的需要层次理论 D: 桑试验
- 以下属于行为科学管理理论是? A: 梅奥-人际关系理论 B: 马斯洛-需求层次理论 C: 麦格雷戈的X-Y理论 D: 泰勒-科学管理理论
- A1/A2型题 提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是（） A: 泰勒的科学管理理论 B: 法约尔的管理过程理论 C: 麦戈雷戈德人性理论 D: 梅奥的人际关系学说 E: 马斯洛的人类需要层次理论
内容
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古典管理理论包括：（ ） A: 马斯洛的需要层次理论 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 泰勒的科学管理理论 D: 梅奥的人群关系理论
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A1/A2型题 提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是（） A: 泰勒的科学管理理论 B: 法约尔的管理过程理论 C: 麦戈雷戈德人性理论 D: 梅奥的人际关系学说 E: 马斯洛的人类需要层次理
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梅奥通过霍桑试验创立了() A: 科学管理理论 B: 管理过程理论 C: 人际关系学说 D: X理论
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古典管理理论包括（） A: 泰勒的科学管理理论 B: 马斯洛的需要层次理论 C: 梅奥的人际关系说 D: 韦伯的行政组织理论 E: 法约尔的一般管理理论
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下列()不属于行为管理思想。 A: 人性假设理论 B: 马斯洛的需要层次理论 C: 权变管理思想 D: 霍桑试验