现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之
举一反三
- 目标管理是年代的重要管理理论，目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()
- 目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。 A: 泰勒 B: 彼得·德鲁克 C: 彼得·圣吉 D: 波特
- 目标管理的实质是管理目标
- 目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有()。 A: 目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出 B: 目标管理所确定的目标是企业的最终目标 C: 目标管理是绩效管理的一种形式 D: 目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节 E: 目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系