什么是组织目标?简述组织目标的作用与性质。
举一反三
- 简述个人目标与组织目标的关系。
- 下列对于组织目标的论述错误的是( )。 A: 组织目标是组织存在的合法化根据 B: 组织目标是不同性质的组织相互区别的标准 C: 组织目标为组织参与者之间的分工合作提供了基础 D: 组织目标与个人目标是必然一致的
- 协调可以使个人目标与组织目标一致，促进组织目标的实现（）
- 管理的目标与组织目标的关系是：（）。 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念 E: 组织目标和管理目标没有关系
- 组织目标矛盾集中表现为（） A: 组织开发目标与个人自我保护要求发生冲突 B: 组织发展目标与个人自我保护要求发生冲突 C: 组织战略目标与个人职业发展目标发生冲突 D: 组织绩效目标与个人应得利益目标的冲突 E: 组织绩效目标与个人既得利益目标的冲突