智慧职教: 先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，紧跟着提出一个小的要求， 这时候小要求被满足的可能性增加，这属于提高依从的哪种技巧
门前技巧
举一反三
- “门前技巧”是先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，紧跟着提出一个小的要求，这时候小要求被满足的可能性增加
- 先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，紧跟着提出一个小的要求的技巧叫做（） A: 脚在门槛内技巧 B: 门前技巧 C: 折扣技巧 D: 滚雪球技巧
- 先向对方提出一个小要求，再向对方提出一个大要求，那么对方接受大要求的可能性会增加的顺从技巧被称为()。 A: 折扣技巧 B: 滚雪球技巧 C: 门前技巧 D: 脚在门内技巧
- 先向他人提出一个小的要求，等他人满足该要求之后，再向其提出一个较大的要求的技巧叫做（） A: 脚在门槛内技巧 B: 门前技巧 C: 折扣技巧 D: 滚雪球技巧
- 先向他人提出一个小的要求,等他人满足该要求之后,再向其提出一个较大的要求,这是增加顺从的技巧中的(<br/>) A: 门前技巧 B: 折扣技巧 C: “滚雪球”技巧 D: 脚在门槛内技巧
内容
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在增加顺从的技巧中，先向别人提出一个小的要求，等他人满足该要求之后，再向其提出一个大的要求，这是（） A: 门前技巧 B: 脚在门檻内技巧 C: 折扣技巧 D: “滚雪球”技巧
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如果对某人提出一个很大而又被拒绝的要求，接着向他提出一个小一点的要去，那么他接受这个小要求的可能性比直接向他提出这个小要求的可能性大得多，这是一种（）现象。 A: 登门槛效应 B: 门面效应 C: 讨好别人 D: 认知偏差
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为了增加他人的顺从,先提出一个小的要求,等他人满足该要求一段时间后,再提出一个较大的要求,这是登门槛技巧。( )
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先提出一个小要求，对方接受后不久，再提出一个大要求，此时大要求被满足的可能性会增加。这种策略是（）。 A: 折扣策略 B: 登门槛策略 C: 留面子策略 D: 滚雪球策略
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先向他人提出一个很大的要求，在对方回应之前赶紧打些折扣或给对方其他好处的技巧叫做（） A: 脚在门槛内技巧 B: 门前技巧 C: 折扣技巧 D: 滚雪球技巧