对面试人员面试目标表述不正确的是（ ）。
A: 了解应聘者的家庭状况
B: 使应聘者了解企业人力资源政策
C: 创造融洽的会谈气氛
D: 决定是否通过本次面试
A: 了解应聘者的家庭状况
B: 使应聘者了解企业人力资源政策
C: 创造融洽的会谈气氛
D: 决定是否通过本次面试
举一反三
- 在面试过程中，考官应（）。 A: 了解应聘者的知识和技能 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 让应聘者充分地尊重自己 E: 决定应聘者是否通过本次面试
- 在面试过程中,考官应该做到( )。 A: 让应聘者充分理解和尊重自己 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 了解应聘者的知识和技能 E: 决定应聘者是否通过本次面试
- 以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。 A: 创造一个融洽的交流气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平 B: 决定应聘者是否通过本次面试 C: 让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策 D: 了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
- 在面试过程中，面试考官通常希望（）。 A: 营造一种融洽的会谈气氛 B: 让应聘者更加清楚地了解自身发展状况 C: 了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质 D: 决定应聘者是否通过本次面试 E: 使应聘者能够发挥自己的实际水平
- 在面试过程中，考官应该做到（）。 A: 让应聘者充分理解和尊重自己 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 了解应聘者的知识和技能