关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 在人际交往中最简单的付出是对他人的称赞,下列说法正确的是: A: 过于频繁的称赞会降低其价值 B: 真诚的语气和表情会增加称赞的可信度 C: 称赞具体些好，而不是笼统地说“很不错” D: 与即时的恭维相比，人们会更加看重事后的回顾 在人际交往中最简单的付出是对他人的称赞,下列说法正确的是:A: 过于频繁的称赞会降低其价值B: 真诚的语气和表情会增加称赞的可信度C: 称赞具体些好，而不是笼统地说“很不错”D: 与即时的恭维相比，人们会更加看重事后的回顾 答案： 查看 举一反三 下列哪一项不是称赞他人的要素？（） A: 适度 B: 真诚 C: 发自内心 D: 针对他人的全部优点称赞 称赞法不要( )。 A: 掌握好称赞时机 B: 选择好恰当的称赞目标 C: 频繁 D: 要自然的流露 这段话主要谈什么？ A: 称赞的价值 B: 称赞与自信的关系 C: 应该怎么称赞别人 D: 人们为什么喜欢被称赞 哪一项会作为服务请求来处理？（） A: 对IT支持团队的惩罚 B: 对团队的称赞 C: 对IT支持团队的称赞 D: 对人员的称赞 在称赞领导时，要称赞领导的成就，而不是个性或人品。
