公文筐测试存在的不是：（）。
A: 评分比较困难
B: 不够经济
C: 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D: 试题对被试能力发挥的影响比较大
E: 对测评人员要求高
A: 评分比较困难
B: 不够经济
C: 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D: 试题对被试能力发挥的影响比较大
E: 对测评人员要求高
举一反三
- 公文筐测试存在的不是：（）。 A: A评分比较困难 B: B不够经济 C: C被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制 D: D试题对被试能力发挥的影响比较大 E: E对测评人员要求高
- 公文筐测试还存在的不足（）。 A: 评分比较困难 B: 不够经济 C: 被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制 D: 试题对被试者能力发挥的影响比较大 E: 对测评人员要求高
- 公文筐测试的缺点包括（）。 A: 评分比较困难 B: 被试能力受到口头表达能力的限制 C: 被试之间的互动也会影响部分被试的表现 D: 试题的行业性和专业性会影响被试的发挥 E: 测试试题的编写、实施和评分的投入比较大
- 公文筐测试的缺点包括（）。 A: 不够经济，投入的精力和费用较多 B: 被试者之间的表现可能会相互影响 C: 被试的能力受到口头表达能力的影响 D: 参加测试的人数不能过多，要控制在20以内 E: 如果用于外部招聘测试，试题对被试能力的发挥影响较大
- 公文筐测试的不足表现为（）。 A: 评分较困难 B: 投入的精力和费用都比较多 C: 试题的类型不会影响被试者能力的发挥 D: 被试者能力的发挥受到书面表达能力的限制 E: 被试者的组织行业背景会影响其能力的发挥