关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 《劳动合同法》明确规定了劳动合同可以约定违约金的两种情形 《劳动合同法》明确规定了劳动合同可以约定违约金的两种情形 答案： 查看 举一反三 劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该合同 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间 根据《劳动合同法》对劳动合同期限的规定，可以把劳动合同划分为固定期限合同和无固定期限合同两种。 《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。() 《劳动合同法》规定劳动合同双方可以就培训协议作出服务期和违约金的约定。
