（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
A: 先签合同后用工
B: 先用工后签合同
C: 直接用工
D: 订立劳动合同与用工行为同时发生
A: 先签合同后用工
B: 先用工后签合同
C: 直接用工
D: 订立劳动合同与用工行为同时发生
举一反三
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。 A: 订立劳动合同 B: 实际用工 C: 合同约定用工 D: 实际支付工资
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（）
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的有()。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 用人单位自用工之日起满三年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
- 【判断题】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立