下列各因素中影响劳动供给的是（ ）。
A: 产品的需求弹性
B: 劳动在总成本中所占的比例
C: 劳动的可替代性
D: 劳动力的流动性
A: 产品的需求弹性
B: 劳动在总成本中所占的比例
C: 劳动的可替代性
D: 劳动力的流动性
举一反三
- 工会对工资决定的影响是有一定限度的，从劳动的需求来看要受到三种因素的影响，即产品的（）、（）、（）在总成本中所占的比例、劳动的可替代性。
- 下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的是（）。 A: 其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大 B: 产品的需求弹性越大，劳动力需求的就越小 C: 劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小 D: 资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小 E: 资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小
- 其他条件不变情况下，关于劳动力工资弹性说法正确的有（ ） A: 其他要素对劳动的替代越容易，则劳动力需求的工资弹性越高 B: 产品需求的价格弹性越大，生产该产品的劳动力需求的工资弹性越大 C: 其他要素的供给价格弹性越大，劳动需求的工资弹性越大 D: 劳动占总成本中的劳动成本比重越大，劳动需求的工资弹性越大
- 劳动投入与其它生产因素之间的可替代性替代性越强，需求弹性越小。
- 智慧职教: 17、总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力需求的工资弹性（ ）