关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（） A: “经济人” B: “社会人” C: “复杂人” D: “行政人” 梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）A: “经济人”B: “社会人”C: “复杂人”D: “行政人” 答案： 查看 举一反三 梅奥的人际关系理论中，认为人是（ ）。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 梅奥的人际关系理论的主要内容不包括（） A: 人是社会人，不是经济人 B: 人既是经济人也是社会人 C: 任何组织中都存在非正式组织 D: 人的工作态度影响工作效率 通过霍桑实验，梅奥提出了( ) A: 经济人理论 B: 社会人理论 C: 人际关系理论 D: 复杂人理论 梅奥提出的人际关系学说中,假设人是() A: 社会人 B: 复杂人 C: 经济人 D: 自动人 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是（） A: 经济人 B: 社会人 C: 目的人 D: 复杂人
