是员工对自已所从事工作的态度()
A: 忠诚
B: 尽责
C: 守规
D: 敬业
A: 忠诚
B: 尽责
C: 守规
D: 敬业
D
举一反三
内容
- 0
工作满意度反映了员工对自己所从事的工作的一般态度,它是由员工对工作的期望与工作的实际状况之间的差异决定的。
- 1
良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因,员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。
- 2
敬业是一个人对自己所从事的工作或学习负责的态度。对于即将走上工作岗位或已在工作岗位的同学来说,敬业精神尤为重要
- 3
在儒家伦理文化中,亲组织非伦理行为所体现的就是对( )的取舍。 A: “尽忠” 还是“尽责” B: “尽责”还是 “守义” C: “尽忠” 还是“守义” D: “尽职”还是“守义”
- 4
()就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业。 A: 敬业 B: 忠诚 C: 守时 D: 诚信