( )是一个人未能和无法成功地扮演某种角色的现象，这是角色承担者严重不称职或他已不能继续承担这种角色的情况。
A: 角色混淆
B: 角色紧张
C: 角色冲突
D: 角色失败
A: 角色混淆
B: 角色紧张
C: 角色冲突
D: 角色失败
举一反三
- 一个人未能或者无法成功扮演某种角色的现象是（） A: 角色失败 B: 角色紧张 C: 角色冲突 D: 角色混淆
- 一个人未能或者无法成功扮演某种角色的现象是（） A: A角色失败 B: B角色紧张 C: C角色冲突 D: D角色混淆
- 一个人不能有效地扮演某种角色而被迫退出此角色的现象，这种现象称为（）。 A: 角色混淆 B: 角色紧张 C: 角色冲突 D: 角色失败
- 一个人在承担复式角色的情况下，由于能力与时间有限，不能扮演好角色的现象，这种现象称为（）。 A: 角色混淆 B: 角色紧张 C: 角色冲突 D: 角色失败
- 一个人承担多种角色，其中的两种或多种角色对承担者的期待发生矛盾、难以协调，从而使角色扮演者左右为难，这种现实叫做：（） A: 角色混淆 B: 角色紧张 C: 角色冲突 D: 角色失败