根据个人偏见的来源,歧视分为三个类型,即雇主歧视、雇员歧视和统计性歧视。(
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错误
举一反三
内容
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个人偏见产生歧视的类型有（） A: 雇主歧视 B: 统计性偏见 C: 对垄断权力的追求和利用 D: 顾客歧视 E: 雇员歧视 F: 政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定
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个人偏见产生歧视的理论模型包括：____、顾客歧视和雇员歧视。
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个人偏见产生歧视的类型有（） A: A雇主歧视 B: B统计性偏见 C: C对垄断权力的追求和利用 D: D顾客歧视 E: E雇员歧视 F: F政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定
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从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是()。 A: 雇主歧视 B: 客户歧视 C: 统计性歧视 D: 竞争性歧视 E: 非竞争性歧视
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从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括（）。 A: 个人歧视 B: 统计性歧视 C: 非统计性歧视 D: 竞争性歧视 E: 非竞争性歧视