关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 根据个人偏见的来源,歧视分为三个类型,即雇主歧视、雇员歧视和统计性歧视。(<br/>) 根据个人偏见的来源,歧视分为三个类型,即雇主歧视、雇员歧视和统计性歧视。() 答案： 查看 举一反三 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（） A: 消费者歧视 B: 劳动者歧视 C: 企业歧视 D: 生产者歧视 个人歧视来自（ ）三个方面。 A: 工资歧视 B: 雇主歧视 C: 雇员歧视 D: 顾客歧视 个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？ 劳动力市场歧视三种类型是（） A: 个人偏见 B: 统计歧视 C: 非竞争性歧视 D: 雇主歧视 E: 性别歧视 按照个人偏见歧视理论，歧视偏好的来源不包括（ ）。 A: 雇主 B: 竞争厂商 C: 雇员 D: 顾客
