下列各项不属于事业单位人力资源管理存在的问题为()
A: 人力资源开发与管理理念落后
B: 人力资源管理与单位的发展战略相脱节
C: 缺乏完善的人力资源的开发和培养体系
D: 人力资源管理相对不稳定
A: 人力资源开发与管理理念落后
B: 人力资源管理与单位的发展战略相脱节
C: 缺乏完善的人力资源的开发和培养体系
D: 人力资源管理相对不稳定
举一反三
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源开发 C: 人力资源绩效管理 D: 人力资源招聘管理
- 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 A: 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B: 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C: 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D: 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？