完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。
A: 下降
B: 上升
C: 不变
D: 不确定
A: 下降
B: 上升
C: 不变
D: 不确定
举一反三
- 劳动力市场达到充分就业的条件是（） A: 劳动力市场上供给大于需求 B: 劳动力市场上供给小于需求 C: 市场工资率等于均衡工资率 D: 市场工资率低于均衡工资率
- 关于长期劳动力需求的说法，不正确的是()。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（） A: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 E: 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
- 劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率 。 A: 上升 B: 下降 C: 不变 D: 不确定