有关目标管理的描述,下列( )项有误
A: 目标制定与展开是目标管理过程的第一阶段
B: 目标管理卡适用于工作标准化程度比较低、工作进度控制比较弹性的单位
C: 目标实施中应及时跟踪检查、了解工作进度,并提供适时的咨询指导
D: 对目标实施中存在的问题和经验进行认真总结,有利于今后工作的改进
A: 目标制定与展开是目标管理过程的第一阶段
B: 目标管理卡适用于工作标准化程度比较低、工作进度控制比较弹性的单位
C: 目标实施中应及时跟踪检查、了解工作进度,并提供适时的咨询指导
D: 对目标实施中存在的问题和经验进行认真总结,有利于今后工作的改进
举一反三
- 在目标管理的过程中，目标实施阶段的工作不包括（ ）。 A: 咨询指导 B: 跟踪检查 C: 协调平衡 D: 目标展开
- 目标管理的过程的三个阶段中，第一阶段是哪一个？ A: 目标实施 B: 成果评价 C: 方案比较 D: 目标制定与展开
- 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。 A: 制定目标 B: 目标评价 C: 目标实施 D: 检查实施结果及奖惩 E: 信息反馈及处理
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系
- 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。()