关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 行政绩效分为（）三个层次。 A: 政治绩效.经济绩效和社会绩效 B: 组织绩效.管理绩效和监督绩效 C: 组织绩效.管理绩效和执行绩效 行政绩效分为（）三个层次。A: 政治绩效.经济绩效和社会绩效B: 组织绩效.管理绩效和监督绩效C: 组织绩效.管理绩效和执行绩效 答案： 查看 举一反三 行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（） A: 政治绩效 B: 社会绩效 C: 经济绩效 D: 文化绩效 绩效可分为组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 A: 社会绩效 B: 组织绩效 C: 政治绩效 D: 经济绩效 从绩效管理的层次上可以分为( )系统.员工绩效管理系统.员工与组织相结合的绩效管理体系。 A: 项目绩效管理 B: 组织绩效管理 C: 企业绩效管理 D: 团队绩效管理 绩效包括哪三个层次 A: 组织绩效 B: 部门（流程）绩效 C: 个人绩效 D: 社会绩效
