年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。
A: 基本工资
B: 级别工资
C: 补贴工资
A: 基本工资
B: 级别工资
C: 补贴工资
举一反三
- 年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的
- 公司薪酬福利构成:（） A: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+专项奖/奖金+年终效益奖金 B: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+年终效益奖金 C: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+全勤+年终效益奖金
- 下列关于公务员工资制度,说法正确的有( )。 A: 公务员基本工资包括职务工资和级别工资两项 B: 级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历 C: 职务工资主要体现公务员的工作职责大小 D: 对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年12月份的基本工资 E: 公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每五年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次
- 凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。
- 公务员基本工资包括（）。 A: 津贴 B: 职务工资和级别工资 C: 补贴 D: 奖金