管理者的角色具有以下特点，不包括？（）
A: 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人
B: 管理者是具有职位和相应权力的人
C: 管理者是负有一定责任的人
D: 管理者只要会管理就行，不需要技术
A: 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人
B: 管理者是具有职位和相应权力的人
C: 管理者是负有一定责任的人
D: 管理者只要会管理就行，不需要技术
D
举一反三
- 管理者的角色具有以下特点，不包括？（） A: A管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人 B: B管理者是具有职位和相应权力的人 C: C管理者是负有一定责任的人 D: D管理者只要会管理就行，不需要技术
- 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
- 管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权利和责任，具有一定管理能力，从事现实管理活动的人或人群组成。
- 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。
- 关于管理的说法,正确的是( ) A: 业务者就是管理者 B: 管理是一门科学,也是一门艺术 C: 管理都是大事,需要耗时耗力 D: 管理不需要成本,是管理者需要思考的问题
内容
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管理者是指那些能够影响他人并拥有管理权力的人。( )
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管理者，是指组织中管理活动的执行者。“管理者是指挥别人活动的人”。
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在组织中，管理者的角色是（） A: 管理一个组织 B: 管理管理者 C: 管理工人 D: 管理工作 E: 管理社会活动
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所谓管理者，就是承担管理责任，具有管理权力，能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员（）
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管理者对组织的成败负有直接的责任，组织效果和效率的差别取决于管理者的决策与行动，最高管理者是组织的中流砥柱。以上观点属于（ ）。 A: 管理象征论 B: 管理万能论 C: 管理无能论 D: 管理信息论答案：B