用人单位如果不接收档案、户口，毕业生档案、户口可考虑转至（）
A: 用人单位所在地的人才交流中心
B: 长沙本地的人才交流中心
C: 毕业生档案、户口可转回原籍
D: 以上选项都可以
A: 用人单位所在地的人才交流中心
B: 长沙本地的人才交流中心
C: 毕业生档案、户口可转回原籍
D: 以上选项都可以
D
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举一反三
- 毕业生就业过程中，用人单位如果不接收档案、户口，毕业生可以将自己的档案、户口转至（）。 A: 用人单位所在地的人才交流中心 B: 就读高校所在地的人才交流中心 C: 父母户籍所在地 D: 自己保留
- 毕业生就业过程中，用人单位如果不接收档案、户口，毕业生可以将自己的档案、户口转至（）。 A: A用人单位所在地的人才交流中心 B: B就读高校所在地的人才交流中心 C: C父母户籍所在地 D: D自己保留
- 报到证由教育部统一印制，毕业生根据报到证_______ A: 迁移户口，档案可以直接转到单位所在地 B: 迁移户口、档案 C: 迁移档案，户口可以迁移到单位所在地也可以迁回生源地 D: 迁移档案，户口迁回生源地
- 目前毕业生的就业形式主要有（）。 A: 毕业生与用人单位签定就业协议书，到用人单位工作，户口、档案关系签转到工作所在地。 B: 毕业生与用人单位签定就业协议书或聘用函，到用人单位工作，但户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。 C: 毕业生自主创业或灵活就业，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。 D: 毕业生考取研究生，户口、档案关系转签到新的就读学校；毕业生出国学习或工作，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构；毕业生入伍，户口档案关系转到毕业生生源地。
- 智慧职教: 没有办理户口档案托管或代理的毕业生，学校将其户口关系、档案材料转至生源地，放回原籍。
内容
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毕业生在转寄档案时，需注意档案接收单位（用人单位或人才中心）必须具备（），才能直接收毕业生档案。
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题 (判断 )已在当地人才服务中心办理户口、 档案人事代理手续的用人单位, 录用毕业生后, 毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。 A: 正确 B: 错误
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签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（） A: 档案到用人单位，户口回生源地 B: 户口到用人单位，档案回生源地 C: 档案、户口均到用人单位 D: 档案、户口均回生源地
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未签应聘协议的毕业生,档案、户口将流向什么地方? A: 档案到用人单位，户口回生源 B: 档案、户口均到用人单位 C: 户口到用人单位，档案回生源地 D: 档案、户口均回生源地
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如果用人单位是外资企业、民营企业或者是个体经济单位，一般都无法解决毕业生的户口和档案问题。遇到这种情况，可以由用人单位或者个人将档案和户口挂靠人才市场，由人才市场来解决户口和档案问题。（