激励型工作设计的方法有工作轮换、工作扩大化和工作丰富化等。（ ）
举一反三
- 激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
- 激励型工作设计方法主要有（） A: 工作专业化 B: 工作轮换 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化 E: 工作团队
- 激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作轮换、工作丰富化、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。（ ）
- 激励型工作设计方法主要有（） A: A工作专业化 B: B工作轮换 C: C工作扩大化 D: D工作丰富化 E: E工作团队
- 强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是()。 A: 生物型工作设计方法 B: 机械型工作设计方法 C: 直觉运动型工作设计方法 D: 激励型工作设计方法